On recrute ! Un.e community manager en CDI

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L’équipe Phoebus Communication recherche son futur community manager en CDD

Phoebus recherche son/sa futur.e Community Manager !

L’équipe Phoebus Communication recherche, dès à présent son ou sa super Community manager
(Pré-requis : Premières expériences sur un poste ou des missions similaires.)

Vous êtes spécialiste de la communication digitale, féru.e des réseaux sociaux, des nouvelles tendances web, et adorez l’éditorial ? Rejoignez-nous !

L’agence Phoebus Communication, basée dans le Puy-de-Dôme depuis 23 ans, est spécialisée en définition et mise en œuvre de stratégies de communication d’entreprises, collectivités, associations, fédérations sportives,… Elle déploie son expertise en relations presse, communication digitale, et événementiel.

Description du profil recherché : Pour notre CM nous recherchons un profil autonome, passionné par la communication, organisé et rigoureux. Après une formation à la méthodologie de l’agence, vous serez en autonomie sur certains dossiers, et en binôme avec un chef de projet sur d’autres, pour le déploiement de projets intégrant des actions de community management à 360°. Des expériences significatives sur un poste similaire sont impératives.

Missions : Imaginer, développer et mettre à jour la communication digitale des différents clients gérés par notre agence. Créer des contenus digitaux stratégiques pour animer les communautés web, ou faire la promotion des différents services/produits des différents clients et partenaires de notre agence, dans le but de générer du trafic qualifié, et de nous positionner efficacement face à la concurrence.
Rédiger des contenus éditoriaux : publications pour les réseaux sociaux, articles pour les sites internet, campagnes de newsletter (via mailjet)– efficaces, ludiques, dynamiques, performantes  et génératrices de trafic sur nos sites et réseaux sociaux clients. Mettre en place des stratégies de communication digitales et des lignes éditoriales différentes en fonction de chaque client, les animer et les modérer.
Créer et gérer des campagnes publicitaires digitales (Réseaux sociaux, Google Ads).
Améliorer le référencement naturel (SEO) des clients de l’agence. Définir des messages et des formats, mettre en place des campagnes d’annonces Google. Piloter les performances, mesurer l’efficacité des actions et réagir en conséquence pour optimiser leur contenu et les outils. Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de coordonner la stratégie digitale à la stratégie globale du client.
Gestion de projet : gestion de plannings, remise de rapports de performances des actions mises en place.

Profil & Compétences : 
• Formation type Licence / Bachelor / Master en marketing numérique et communication digitale.
• Plusieurs expériences sur un poste similaire, dans la mise en place et le développement d’une stratégie de communication digitale et de management 360° des réseaux sociaux.
• Qualités rédactionnelles, relationnelles, créativité, autonomie et implication impératives, polyvalence, adaptabilité, travail (et surtout esprit 🙂 ) d’équipe.

Valorisé :

– Connaissance des logiciels de création graphique (Suite Adobe)
– Maîtrise de la photographie ou de la vidéo
– Maîtrise des CMS (WordPress)

Nous vous offrons :

– Un travail varié et une ambiance de travail agréable au sein d’une équipe jeune et dynamique, à taille humaine. Vous serez libre d’y développer des solutions très créatives et de mettre à profit votre force de proposition et votre esprit vif et affirmé.

Horaires : 35 heures hebdomadaires (9h-17h)

Rémunération et avantages :

1.900€ Brut

  • 170€ / an de prise en charge de tout type d’adhésion sportive
  • Paiement des heures supplémentaires à raison de 130 heures par an maximum (récupération pour les suivantes)
  • Une évolution salariale de 10% par année
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
  • Une prime de commissionnement sur affaire (10% pour tout contrat inférieur à 5000€, 5% pour tout contrat supérieur à 5000€)

Notre métier (à retrouver sur nos outils de communication SiteFacebook, LinkedIn,…) :

  • Relations presse: Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication médiatique depuis la rédaction des communiqués et dossiers de presse, l’envoi aux médias régionaux et nationaux sélectionnés, l’animation de conférences de presse, ainsi que la communication via les médias sociaux.
  • Créations digitales : Création des concepts proposés, de vidéos, de sites internet, de logos, et de supports prints incluant plaquettes, sites internet,…
  • Outils de communication : Création des concepts proposés, rédaction des contenus, mise en œuvre, incluant plaquettes, sites internet, création de logos,…
  • Animations réseaux et médias sociaux : Selon la stratégie de communication définie, et en cohérence avec les objectifs et l’identité de ses clients, Phoebus Communication anime les réseaux et médias sociaux, avec des contenus différenciants.
  • Organisation d’événements: Mise en œuvre de l’ensemble de la logistique depuis la constitution du fichier, la création du thème, l’élaboration du rétroplanning, jusqu’à la gestion de l’ensemble des prestataires, la coordination sur site et l’animation de la soirée.
  • Formations : Agréé organisme de formation, Phoebus propose des formations sur-mesure, individuelles ou en groupe, en communication digitale, relations presse.

Téléchargez la fiche de poste ci-dessous :

Strategie de communication digitale

A toi de jouer !

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